為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，確保黨建工作落到實(shí)處，1月28日至31日,青山紙業(yè)黨委副書記、紀(jì)委書記張發(fā)柳帶領(lǐng)黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察、公司辦、人力資源部、企劃部、財(cái)務(wù)部和審計(jì)室等部門組成的督查小組，對權(quán)屬子公司深圳恒寶通光電子股份有限公司、惠州閩環(huán)紙品股份有限公司和漳州水仙藥業(yè)公司進(jìn)行2017年下半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“1+X”專項(xiàng)督查和2017年度權(quán)屬子公司高管人員述職述廉考評工作。

在“1+X”專項(xiàng)督查中，督查小組按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，逐項(xiàng)對照督查，重點(diǎn)檢查上半年“1+X”專項(xiàng)督查問題落實(shí)整改情況，以及權(quán)屬子公司高管人員差旅費(fèi)報銷、領(lǐng)取住勤補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)接待、各類津補(bǔ)貼、獎金、年休假報酬、福利或?qū)嵨锏劝l(fā)放情況，并對企業(yè)“三公”經(jīng)費(fèi)使用包括公務(wù)車輛的配置、購買服務(wù)、廣告策劃、銷售活動等業(yè)務(wù)部門費(fèi)用開支情況進(jìn)行督查。

在高管人員述職述廉考評中，權(quán)屬子公司高管人員向所在單位骨干員工述職述廉，單位骨干員工根據(jù)高管人員的個人政治思想品德、履職能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績、廉潔自律等情況，以及存在的問題、整改措施和今后工作思路，分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等級進(jìn)行民主測評打分。述職述廉民主測評后，張副書記分別對權(quán)屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行十九大精神的宣講，并會同公司常務(wù)副總經(jīng)理林新利、副總經(jīng)理林建平分別與權(quán)屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行廉政談話。