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福建輕紡黨組學(xué)習(xí)貫徹全省國有企業(yè)黨建工作會議精神

發(fā)布時間:2017-06-13     瀏覽量:5612

6月9日,福建輕紡黨組召開擴大會議,集中學(xué)習(xí)全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、省委關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的實施意見黨組副書記、總經(jīng)理黃文定同志代表黨組提出六點貫徹意見。

一是切實加強理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記和尤權(quán)書記重要講話作為一項重要政治任務(wù),學(xué)深學(xué)透,把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,進(jìn)一步增強抓好黨建工作的責(zé)任感和自覺性,指導(dǎo)推動權(quán)屬企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)實踐。要深入推進(jìn)控股公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案落實,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。

二是把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)各項部署的落實落地。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求,配齊配強權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,健全黨組織議事決策機制,落實黨組織研究討論是企業(yè)董事會、經(jīng)營層決策重大問題前置程序的要求,進(jìn)一步明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

三是選優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,著力建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。全面貫徹20字好干部標(biāo)準(zhǔn),注重優(yōu)化班子專業(yè)結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子日常管理工作。

四是堅持不懈抓基層打基礎(chǔ),著力抓好基層基礎(chǔ)工作。要加強黨建工作力量,推動權(quán)屬企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作部門設(shè)置,配齊配強專職黨務(wù)工作人員,保證黨組織有機構(gòu)管事、有人干事、有經(jīng)費辦事。要加強基層黨組織制度建設(shè)。不斷深化133”國企黨建工作新模式,組織實施黨建“五個有”達(dá)標(biāo)活動。要把基層黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

五是嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。壓實黨組織抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,要層層傳導(dǎo)壓力,建立統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰有機銜接的國企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。全面推行企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議,將黨建考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核有機結(jié)合,對抓黨建不力的要嚴(yán)肅問責(zé),黨建考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員使用、獎懲掛鉤。

六是根據(jù)省國資委黨委關(guān)于加快推進(jìn)所出資企業(yè)黨建工作總體要求納入公司章程的要求,6月底前完成控股公司章程修訂并指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)按要求做好公司章程修訂。

 

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