“制漿造紙技術這個專業，就業非常好。可我校2016年因招到的學生太少，無奈停辦一年。”近日，湖北輕工職業技術學院黨委書記方正平感嘆說，盡管如此，2017年該校在制定招生計劃時，還將繼續在造紙專業招三四十人。“完全停辦太可惜了，因為畢業生‘供不應求’，待遇也不錯。”

　　造紙專業緣何“就業熱招生冷”?連日來，記者走進學校和企業進行調查采訪。

　　培養造紙人才面臨招生尷尬

　　據了解，制漿造紙技術專業在湖北輕工職業技術學院已開辦了60年。該專業師資力量較強,校內建有造紙分析和檢驗實驗室，具備完整的從原料、半成品到造紙成品的分析檢驗設備。“早些年，該專業每年能招生約兩百人;近幾年，生源萎縮得很厲害，2016年才招到8人，無法開班，只得將他們調劑到了別的專業。”該校輕化工程學院院長劉建成說，與招生遇冷形成鮮明對比的是，該專業就業很熱，“每名畢業生都有三四家企業爭著要。”

　　記者了解到，目前我省高職學校中，僅有該校還保留有制漿造紙技術專業。造紙專業招不到學生，在全國高校都一樣，如南京某高校2016年該專業招120名學生，僅17人為第一志愿報考，其他學生多是調劑過來的。

　　為何招生面臨尷尬?輕工職院造紙專業負責人張翼分析，主要是因為家長、學生對該專業的認識有些誤區，“大家覺得造紙行業工作環境相對艱苦，生產一線環境高溫高熱，且有一定氣味。”他說，事實上，隨著科技的發展，現在造紙企業的生產條件已大大改善，基本實現了機器化操作，環保工作也做得很到位。

　　實現智能化操作就業薪資較高

　　造紙企業的工作環境到底如何?畢業生就業薪資怎樣?日前，記者來到“華中紙都”孝感采訪。

　　在維達護理用品(中國)有限公司的生產車間，造紙流程全實現了智能化生產，工人們基本都是在有空調的控制室工作，主要是負責操作電腦、監控機器運營情況等。該公司生產主管石國祥是輕工職院2006屆的畢業生，他說:“以前這行體力勞動強度大，現在主要是指揮機器‘干活’，上班不累。廠里有專門的除塵設備，工作環境對身體沒有傷害。”

　　邵魏是金紅葉紙業(湖北)有限公司的機臺長，也是輕工職院的畢業生，工作十年，年薪已超過12萬。“全國開這個專業的高校不多，人才特別緊缺。招這個專業的畢業生要靠‘搶’，搶不到就只能用其他相關專業的畢業生來補充。”維達護理用品(中國)有限公司人力資源部相關負責人介紹，該專業高職畢業生入職初期，月薪一般也在4000元以上。

　　金紅葉紙業(湖北)有限公司相關人士呼吁，希望家長們轉變對造紙行業的偏見，有更多的考生來報考造紙專業，滿足市場需求。