6月1日下午，公司黨組書記、董事長吳冰文以《踐行三嚴三實”，推進企業跨越發展》為題，帶頭為權屬企業黨委（黨總支）書記、紀委書記和控股公司本部黨員干部講專題黨課。以這次黨課為標志，省輕紡控股公司“三嚴三實”專題教育正式啟動。

吳冰文書記的專題黨課緊密結合公司實際，深刻闡述了“三嚴三實”的內涵、重大意義，深入分析了領導干部中存在“不嚴不實”的突出表現，及“用坐機關、辦企業的觀念、思維及做法來管理企業、來發展企業的形式主義；以組織意志代替市場規律，以權力意志代替市場行為，以經驗主義代替科學研判的官僚主義；不計成本、不講究效率的奢靡之風；擔當不夠、務實不夠、拼搏不夠、深入基層不夠的享樂主義”國有企業中比較特殊的“四風問題”。對如何踐行“三嚴三實”，開展專題教育提出了明確要求：一是要把握好“三嚴三實”要求的時代意義、深刻內涵。二是組織廣大黨員干部突出抓好習總書記系列重要講話精神，領會核心要義和精神實質，堅持知行合一，以知促行。三是各級領導干部要充分發揮示范帶頭作用，做學深悟透的表率、做深查細照的表率、做篤行實改的表率，推動作風持續深入改進。四是通過專題教育，從“嚴”處入手，從“實”處著手，加強黨員干部的政治紀律意識，提高黨員干部執行意識、擔當意識、進取意識，引導領導干部帶頭弘揚清風正氣，干干凈凈做人做事。五是要堅持專項教育與日常工作兩手抓、兩促進。深入貫徹落實蘇樹林省長到公司調研精神和張志南副省長對公司發展的指導性意見，切實抓好當前企業改革發展的幾個關鍵性的項目和工作，包括青山紙業定向增發、超聲波清潔制漿技術專利引進及產業化、鹽業專營改革、水仙藥業和深圳恒寶通新三板上市及后續發展等與專題教育有機結合起來，堅持統籌兼顧，扎實有序推進，確保取得實效，達到預期目的，全面推進企業科學發展、跨越發展。